전공의들의 열악한 처우 문제는 전공의들의 문제를 벗어나서 환자들의 불만사항으로, 심지어는 의료사고로 연계될 우려가 있다. 전공의는 환자들이 볼 때 교수나 다른 의사처럼 똑같은 의사이다.
그런데 실제로 그 안에 들어가 보면 전공의는 피교육자이며 병원에서 볼 때는 근로자라는 신분이 덧씌워져 있다. 근무여건이 아주 열악하고 조금의 개선의 기미가 보이지 않고 있다.
최근 대한전공의협의회에서 조사한 바에 따르면 전공의 주당근무시간이 100시간인 경우가 43%이다. 그리고 대한병원협회의 용역과제보고서에도 전공의 주간 총 근무시간이 97.2시간이다. 이것은 도저히 사람으로서는 헤쳐 나갈 수 없는 업무량이다.
근로자의 법정근로시간의 2배가 넘고 미국 전공의 주당 최대근무시간인 80시간에 비해서도 훨씬 많은 수준이다. 그래서 건강을 위협할 정도라는 것이 지금의 평가이다.
이러한 처우 문제는 전공의들의 문제를 벗어나서 환자들의 불만사항으로, 심지어는 의료사고로 연계된다는 우려가 있다. 이제는 더 이상 숨길 수 없는 공지된 비밀이다.
여러 가지 개선조치가 마련되고 있지만 이것은 병원이나 수련전공의들의 영역을 벗어나는 것으로 국가에서 관심을 갖고 근본적인 해결이 필요하다. 특히 이 문제에 대해 당장 어떻게 하겠느냐 하는 망연자실의 상황이다.
이처럼 전공의들은 열악한 근무환경으로 만성피로에 시달리고 있다. 이것은 의료서비스 질 저하는 물론 심지어 의료사고로도 이어질 수 있는 사안이기 때문에 전공의들의 수련환경 개선이 매우 절실한 상황이다.
보건복지부에서도 전공의 수련환경을 주당 최대 80시간으로 제한하고 최대 연속 수련시간도 36시간으로 하는 조치방안을 발표했다. 이런 조치방안이 수련병원에서 얼마나 잘 지켜지고 있는지, 전공의들의 근무환경이나 인권실태가 어떠한지 앞으로가 중요 할 것이다.
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